1月14日，公司召開(kāi)人才工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、中央人才工作會(huì)議精神以及黨中央、集團(tuán)公司黨組有關(guān)人才工作的一系列重要部署和要求，研究部署中鎢高新“十四五”和今后一個(gè)時(shí)期人才發(fā)展工作。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記謝康德同志主持會(huì)議，公司紀(jì)委書(shū)記、黨委委員李疆同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央人才工作會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李仲澤同志出席會(huì)議并講話(huà)。
李疆同志從新時(shí)代人才工作的歷史性成就和歷史性變革、新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措、做好新時(shí)代人才工作，加快建成人才強(qiáng)國(guó)三大部分導(dǎo)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央人才工作會(huì)議精神。
李仲澤指出，中央人才工作會(huì)議是黨的十八大以來(lái)黨中央召開(kāi)的首次人才工作會(huì)議。習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文件，公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)認(rèn)真真、逐字逐句學(xué)習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)的原文，真正做到學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐。
李仲澤就公司如何落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)好總書(shū)記重要講話(huà)精神，做好公司人才工作，提出三點(diǎn)要求。一是提高站位，完善中鎢人才隊(duì)伍體系。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，領(lǐng)會(huì)人才工作的總要求，加快完善公司人才隊(duì)伍體系建設(shè)。打造一支經(jīng)營(yíng)管理和黨務(wù)復(fù)合型的管理人才隊(duì)伍，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新能力的科技研發(fā)人才隊(duì)伍，一支技藝精湛、精益求精的工匠隊(duì)伍。二是創(chuàng)新思維，構(gòu)建中鎢“引、培、用”人才模式。圍繞三支隊(duì)伍建設(shè)，從吸引、培養(yǎng)、使用三個(gè)方面創(chuàng)新人才模式。在人才吸引方面，要結(jié)合公司和企業(yè)實(shí)際，建立符合市場(chǎng)化原則、適應(yīng)時(shí)代要求、滿(mǎn)足人才關(guān)切的招聘方式。在人才培養(yǎng)方面，要建立人才交流、共享機(jī)制，探索實(shí)行高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才的有效機(jī)制。在人才使用方面，在黨管干部、黨管人才的原則下，要進(jìn)一步完善“賽馬”機(jī)制，在干部能上能下、人員能進(jìn)能出的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)人才脫穎而出。三是提升能力，打造中鎢大組工干部隊(duì)伍。組織工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，組工干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策、黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織人事工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)。各級(jí)黨組織、各級(jí)組織部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)干部管理權(quán)限，堅(jiān)持黨管干部的要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，切實(shí)做好監(jiān)督管理工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍。要充分學(xué)習(xí)、吃透用好國(guó)家、各級(jí)地方政府和上級(jí)組織的薪酬激勵(lì)、吸引人才的政策，為干部職工謀福利，為企業(yè)爭(zhēng)取全方位更有力的發(fā)展支撐。要通過(guò)多形式多層級(jí)的培訓(xùn)和交流，提升組工干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、業(yè)務(wù)精湛的組工干部隊(duì)伍，形成整體合力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
李仲澤強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆六中全會(huì)通過(guò)的《決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，這是深刻總結(jié)我們黨百年奮斗經(jīng)驗(yàn)得出的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)從鎢資源大國(guó)邁向鎢產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)的新征程上，干部人才隊(duì)伍始終是最寶貴的資源。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持并實(shí)踐好“用好現(xiàn)有的，引進(jìn)外部的，培養(yǎng)未來(lái)的”人才工作思路，按照“任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化”的要求，建好、管好、培養(yǎng)好、用好三支隊(duì)伍，創(chuàng)造更加驕人的改革發(fā)展業(yè)績(jī)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
公司各部門(mén)、特設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，各直管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員共計(jì)200余人參加會(huì)議。（宋華琴）