為了切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職意識(shí)，促進(jìn)其更好更快的適應(yīng)新角色、新崗位，根據(jù)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度》，1月13日，公司組織近期提拔任用和崗位調(diào)整的23名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體談話。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李仲澤主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)王輝平、李疆、沈慧明出席會(huì)議。
王輝平、李疆、沈慧明分別從貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制的落實(shí)；深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提升拒腐防變能力；認(rèn)真履行健康安全環(huán)保責(zé)任制，做好安全環(huán)保工作等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求，寄予期望。
李仲澤指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，胸懷國(guó)之大者、常思企之大者，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
結(jié)合當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，李仲澤對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三點(diǎn)要求。一是提高站位，提升格局。習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，切實(shí)統(tǒng)一到總書(shū)記的重要講話精神和重要指示批示上來(lái)。要從中鎢的全局立場(chǎng)、中鎢的整體產(chǎn)業(yè)鏈出發(fā)，把握形勢(shì)、思考問(wèn)題、履職盡責(zé)，把企業(yè)和部門的工作融入公司發(fā)展大局。二是增強(qiáng)本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)作為。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，要勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，就必須持續(xù)增強(qiáng)本領(lǐng)。增強(qiáng)本領(lǐng)首先就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，常學(xué)常新，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作時(shí)，要不斷的提升自身的工作能力，及時(shí)地轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，撲下身子扎實(shí)工作，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的熟悉掌握，為高效決策奠定基礎(chǔ)。再者，要錘煉優(yōu)良作風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實(shí)地的作為，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以上率下，用過(guò)硬的實(shí)際行動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是廉潔自律，堅(jiān)守底線。堅(jiān)持廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要嚴(yán)格約束自己，做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。各級(jí)組織對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、抓早抓小，及時(shí)教育提醒，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤。
李仲澤強(qiáng)調(diào)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；以己之長(zhǎng)，助力班子工作、企業(yè)發(fā)展。無(wú)論是一班之長(zhǎng)還是班子成員，都要擺正位置，多看別人的長(zhǎng)處、多想自己的短處，實(shí)現(xiàn)合作共贏。只有把自身的長(zhǎng)處融入到整個(gè)班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)中，融入到整個(gè)企業(yè)發(fā)展工作中，個(gè)人所長(zhǎng)才能真正發(fā)揮價(jià)值，實(shí)現(xiàn)更大的作為。
集體談話后，新任干部分別作了表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示要深刻領(lǐng)會(huì)談話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。
公司黨委組織部為每一位參加集體談話的領(lǐng)導(dǎo)干部精心準(zhǔn)備了一份“伴手禮”—《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》學(xué)習(xí)手冊(cè)。
公司黨委組織部部長(zhǎng)張雷、黨委組織部、黨群工作部、紀(jì)檢審計(jì)部和健康安全環(huán)保部相關(guān)工作人員參加集體談話會(huì)。（何夢(mèng)詩(shī)）