（張林春 徐秋生）近日，公司黨委委員、副總經(jīng)理沈慧明分別出席共享服務(wù)公司、香爐山鎢業(yè)干部大會(huì)并講話。

公司總經(jīng)理助理陳昌民同志宣讀了公司關(guān)于共享服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)整決定，公司安全環(huán)?？偙O(jiān)李海洪同志兼任共享服務(wù)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨支部書記，陳昌民同志不再兼任共享服務(wù)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨支部書記職務(wù)。陳昌民、李海洪分別作表態(tài)發(fā)言。

沈慧明指出，共享服務(wù)公司此次干部調(diào)整，是公司黨委根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌干部交流和隊(duì)伍建設(shè)工作所做出的決定。他對(duì)共享服務(wù)上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子所做出的辛勤努力給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)共享服務(wù)公司成立至今取得的成效給予了充分肯定。

結(jié)合共享服務(wù)公司下一步工作，他提出三點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步發(fā)揮整體合力。希望新的班子結(jié)合自身的特點(diǎn)，充分發(fā)揮好專業(yè)優(yōu)勢(shì)、綜合能力優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)共享服務(wù)公司全體成員共同努力，扎實(shí)推進(jìn)共享業(yè)務(wù)的探索和發(fā)展。二是積極主動(dòng)作為，進(jìn)一步做大做優(yōu)共享業(yè)務(wù)。集采、審計(jì)等業(yè)務(wù)規(guī)范有序開展，促進(jìn)企業(yè)不斷降本增效，加強(qiáng)管理；技術(shù)共享業(yè)務(wù)在搭建技術(shù)交流平臺(tái)的基礎(chǔ)上，要切實(shí)提升為礦山企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的能力。三是要不斷創(chuàng)新思路，進(jìn)一步完善共享業(yè)務(wù)新機(jī)制。要促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融互促，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐步探索解決好人員管理、流程管理等問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮好共享業(yè)務(wù)服務(wù)直管企業(yè)提高效率、降低成本、增加效益的功能。

香爐山鎢業(yè)董事長(zhǎng)、黨委書記李靖主持香爐山鎢業(yè)干部大會(huì)，公司人力資源部（黨委組織部）P6層級(jí)專家唐賽進(jìn)宣讀了公司關(guān)于香爐山鎢業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)整決定，聘任徐鳳平同志為香爐山鎢業(yè)總經(jīng)理，任命其為香爐山鎢業(yè)黨委副書記。李靖、徐鳳平分別作表態(tài)發(fā)言。

結(jié)合香爐山鎢業(yè)干部隊(duì)伍調(diào)整情況，沈慧明指出，香爐山干部隊(duì)伍的調(diào)整補(bǔ)充，將進(jìn)一步優(yōu)化香爐山鎢業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)了公司黨委對(duì)香爐山鎢業(yè)改革發(fā)展工作的高度重視。

對(duì)于香爐山鎢業(yè)加強(qiáng)改革、加快發(fā)展，沈慧明提出三點(diǎn)要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神。要把學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要的政治任務(wù)，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作主動(dòng)融入到全會(huì)精神上來(lái)，自覺(jué)把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，不負(fù)開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的時(shí)代重托。二是要穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)妥安排各項(xiàng)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總思路，做到安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作都平穩(wěn)有序；要聚焦改革創(chuàng)新求進(jìn)步，加強(qiáng)管理創(chuàng)新和技術(shù)革新，向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?，向改革要活力，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力打造白鎢行業(yè)示范礦山。要緊緊圍繞“安全、綠色、高效、智能”八字方針，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)將香爐山鎢業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取早日成為行業(yè)典范。

會(huì)后，沈慧明深入香爐山鎢業(yè)尾礦庫(kù)和選礦廠檢查安全環(huán)保工作。他強(qiáng)調(diào)，要周密部署、認(rèn)真落實(shí)歲末年初安全環(huán)保工作，維護(hù)穩(wěn)定的安全環(huán)保局面；要緊緊抓住尾礦庫(kù)整治、井下充填結(jié)頂?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全環(huán)保水平；要深入推進(jìn)6s精益管理，有力推動(dòng)管理提升，實(shí)現(xiàn)精益管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

公司人力資源部相關(guān)人員、共享服務(wù)公司、香爐山鎢業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員分別參加上述活動(dòng)。